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公务员出入境边防检查总站的岗位要体测。

出入境边防检查总站隶属于公安部，工作比较辛苦，待遇没有地方警察高。24小时工作倒班，不是值班，是正常上班，一般正常情况下翌日早4点多开始准备工作，无任回何节假日周答末，少有晋升机会，几乎没有培训机会，没有奖金，十三个月工资视请假情况而定，多数人一分没有。

出入境原则

出入境管理是国家一项重要的行政职能，是国家主权的重要体现，为指导出入境管理的各项事务，依据出入境管理法律法规的规定和出入境管理工作的实践，在执行出入境管理过程中必须严格遵守下述四个原则，这些基本原则是贯穿于出入境管理各项具体工作的行为准则，是正确贯彻执行出入境管理法律法规的基础。

维护国家主权、安全和利益

在出入境管理中，维护国家主权、安全和利益主要体现在对出入境人员的管理上，出入境的国内外公民，流动于国内国外，不可避免地会对国家主权、安全、利益和社会秩序产生影响，甚至构成威胁。

因此，出于对国家主权、安全、利益和社会秩序的考虑，国家在维护公民出入境权利的同时，必须对某些出入境人员作出某种程度的限制，这一原则亦为国际法所承认。

依照本国法律对外国人实施管理，是维护国家主权、安全和利益的核心内容，一个国家有权决定允许或不允许外国人入境以及在什么条件下入境，有权对在其境内的外国人行使管辖权，有权阻止或限制在其境内的外国人出境，或强制出境。出入境管理中，中国公民出入境也要受到一定的限制。

维护国家主权、安全和利益是公安机关的重要职责，也是在出入境管理工作中需要遵循的首要原则。

以上内容参考：百度百科-出入境管理

厦门出入境边防检查总站待遇

　边防检查是为了保卫国家的主权和安全，而对出入国境的人员等进行的检查。

　边防检查的内容包括：护照检查、证件检查、签证检查、出入境登记卡检查、行李物品检查、交通运输工具检查等。

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　出境，是指由中国内地前往其他国家或者地区，由中国内地前往香港特别行政区、澳门特别行政区，由中国大陆前往台湾地区。

　入境，是指由其他国家或者地区进入中国内地，由香港特别行政区、澳门特别行政区进入中国内地，由台湾地区进入中国大陆。

　2、《出境入境管理法》的适用范围有哪些?

　《出境入境管理法》规定：?中国公民出境入境、外国人入境出境、外国人在中国境内停留居留的管理，以及交通运输工具出境入境的边防检查，适用本法。?

　3、中国公民在出境入境方面有哪些合法权益?

　《出境入境管理法》第三条规定：?国家保护中国公民出境入境合法权益。?

　中国公民出境入境的合法权益包括三方面内容：一是依法申请办理护照等出入境证件的权利。二是依法出入境的权利。三是享受专用通道等便利措施的权利。

　4、在中国境内的外国人享有哪些合法权益?

　我国宪法规定：?中华人民共和国保护在中国境内的外国人的合法权利和利益。?单就出境入境管理法而言，规定外国人在华停留居留的合法权益包括：1、合法停留居留。2、合法工作。3、对强制措施和行政处罚不服的，可以依法申请救济。

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厦门出入境边防检查总站待遇如何

厦门出入境边防检查总站的待遇一般都被认为是比较不错的。具体的待遇标准会根据不同的岗位和工作地点有所差异，但总体来说，边防检查站的员工享有相对稳定的收入和福利，包括基本工资、津贴、奖金、社保等。此外，员工还有机会获得晋升和培训机会，提高自己的职业发展水平。

边防检查站的工作人员还需要承担一定的责任和压力，特别是在处理出入境人员和货物的过程中，需要保持高度的警惕和责任心。因此，在考虑这个职业时，需要充分评估自己的工作压力承受能力和职业发展目标。

综上所述，厦门出入境边防检查总站的待遇具有一定的吸引力，但也需要承担相应的责任和压力。如果你对边防检查工作感兴趣，并愿意为国家的安全和稳定做出贡献，那么这个职业可能是一个值得考虑的选择。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》第四十二条规定：“公务员因工作需要在机关外兼职的，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。”

《中华人民共和国公务员法》第四十三条规定：“公务员必须遵守纪律，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。”

《中华人民共和国公务员法》第五十三条规定：“公务员必须遵守纪律，不得从事或者参与违反社会公德、职业道德、家庭美德的活动。”

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