网上有关微乐南昌麻将可以装挂吗(详细开挂教程)

06-28 31阅读

网上有关“千兆路由器哪个好?”话题很是火热,小编也是针对千兆路由器哪个好?寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。

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小米路由3c、360p1,水星mw325r(mercury),荣耀路由2、华为ws5200、小米路由器Pro个人比较推荐小米路由器Pro。

上手小米路由器Pro最直观的感受就更大、更重了,机身尺寸为145.6×195×66mm,其中天线垂直树立高度208.33mm。机身采用全铝合金外壳,相比塑料质感的小米路由器4系的小巧高性价比,Pro会更加硬朗、稳重,给人敦实可靠的感觉。

外观上Pro延续了小米一贯的简洁设计,整机正面只有一个“MI”logo,机身前方正上方是一颗指示灯,不开机很难看出,开机后亮度明显,整体简单大气。整机因为用的铝合金,手感上相比塑料磨砂有更强的冷酷感,金属材质在散热上会比塑料好很多。颜色方面Pro配备的是星空灰,HD则是曜岩黑,耐脏程度很好,耐刮一般,建议不要用硬物摩擦。

散热方面,可能是考虑配备了更强处理器,散热上给了更加明显的开孔,HD版本因为自带硬盘,功率更大,散热需求更强,官方在参数上还给出了运行噪音提示,相信HD版本内部应该还放置了风扇。或许未来网速更强劲、外置硬盘容量更大、路由器影音功能更丰富。

性能参数对比性能方面,Pro搭载了一颗MT7621A MIPS双核880MHz的SOC,同系列的HD版本则是IPQ8064双核1.4GHz主处理器+双核733MHz组合的SOC。

Pro搭载的这颗芯片是路由器市场常见的一颗处理器,MT7621A曾在迅雷下载宝、优酷L2、极路由4上使用过,属于MTK旗下的一款双核MIPS架构的802.11ac高端处理器。这颗芯片本身支持USB3.0、USB2.0、SD-XC、NAND和eMMC等多种存储接口规格,并可通过第三个Ple接口转接出两个SATA3.0接口。

WOW牛人团长的来转转

目前,荣耀品牌把手机分为四大系列,包括:

1、Magic系列:定位旗舰,主打极致科技

2、数字系列:定位高端,次旗舰

3、X系列:定位主流(中端),强调性价比

4、Play系列:定位低端机型,主打线上市场(从官网显示,“畅享”并入该系列)

荣耀手机的定位偏线下,更注重拍摄宣传,并且突出做工与颜值的特点。在体验店中,可以更好地展现其做工与设计,更容易触动用户选购。接下来,先列出荣耀手机在售机型梳理表,四个系列机型一目了然。并重点呈现手机所搭载的处理器与各规格版本的价格对比。荣耀手机的可选择性十分丰富:

荣耀手机,在性能与价格方面跨度非常之大。其中最小内存为4GB,最小存储空间为64GB,最低价格799元。最大内存12GB,最大存储空间256GB,最高价格6999元。既有顶级的旗舰产品,又有低端的入门级产品。

挑选手机,我们通常会考虑两个关键点:

第一是预算;

第二是重点需求;

只要明确了这两个方面,那可以知道的手机就自然浮出水面。这里总结一下大多数用户的需求,有人看重手机拍摄、有人买手机最大的用途是玩游戏、而有人是颜值党,考究做工、也有人追求极致性价比,不关注做工细工……接下来的手机介绍推荐,会从以下需求进行分析:

第一部分 处理器性能

荣耀手机所覆盖的处理器性能,跨度非常之大,这里主要分为四个档位进行介绍,具体分类如下:

第1档位?旗舰级芯片

骁龙8 gen1/骁龙888/骁龙888+机型:荣耀Magic V、Magic3 至臻版、Magic3 Pro、Magic3;作为顶尖的旗舰,搭载了目前市面上最佳的芯片,芯片性能毋庸置疑,能发挥出怎样的性能,主要看产品的优化与散热设计。

第2档位?中端芯片

骁龙778G/骁龙778G+机型 :荣耀60 Pro、荣耀50 Pro、荣耀60、荣耀50

天玑 900机型:荣耀50 SE 、荣耀X30 Max、荣耀 X20、Play5 活力版

从第1档的超级旗舰,到第2档的中端芯片,中间出现断层现象,缺少了骁龙870、天玑1200、1100等中高端芯片的填充,可选择性瞬间减少(补充:荣耀 V40 搭载天玑1000+)。

第3档位?中低端芯片

天玑 800U:荣耀 Play5

骁龙695:荣耀X30

天玑810:荣耀 X30i

天玑700:畅玩30 Plus、荣耀 X20 SE

第4档位?低端入门芯片

联发科 MT6769T:畅玩20 Pro

联发科 Helio G80:Play5T Pro

联发科 MT6765:Play5T 活力版

Unisoc T610:Play5T、畅玩20

如果关注芯片性能,只需考虑第1档与第2档,第3第4档可以直接忽略不计,选择一下子就十分明朗,可选择的机型并不多。如果你是一位手游爱好者,关注游戏方面的体验,那继续往下看。

第二部分 关注游戏性能

荣耀的手机中,大多数在强调影像能力,游戏性能方面,并未做过多的宣传,那实际游戏性能又是怎样呢?一部优秀的游戏手机,通常有以下几个优点:第一是处理器性能优秀,第二散热性能较佳,第三信号好没有中断的现象,第四是屏幕触控感好;另外,还有其它加分因素,比如续航能力、内存/储存类型、特殊的系统优化/芯片、充电等。

第1档位 游戏性能优秀荣耀Magic V、Magic3 至臻版、Magic3 Pro、Magic3

四款机子,均属于Magic系列,是荣耀手机的高端旗舰机型。其中荣耀Magic V搭载骁龙8 gen1,Magic3 至臻版、Magic3 Pro搭载骁龙888 Plus,Magic3搭载骁龙888,游戏性能突出。

硬实力方面均是顶尖水准:骁龙8 gen1/ 骁龙888Plus / 骁龙888芯片,LPDDR5 RAM,UFS3.1 ROM,硬件性能方面优秀,已经处于顶尖水准。其中,荣耀Magic3 标准版缺乏12G版本,降低了其成为游戏手机的竞争力。

屏幕方面:

1、荣耀Magic V:外屏120Hz同时使用,1200nit峰值亮度,内屏90Hz,1000nit峰值亮度;不支持DC调光,搭配1920Hz的高频PWM调光。屏幕显示方面,比不上荣耀Magic数字系列。

2、Magic3 至臻版/Magic3 Pro/Magic3:屏幕素质优秀,1344P分辨率OLED曲面屏,原生10bit色深,120Hz刷新率,1920Hz高频PWM调光护眼效果不错;

散热方面:荣耀Magic3系列均采用超导六方晶石墨烯+超薄VC液冷立体散热,结合AI智能散热管理,整个系列散热效果都属于优秀的水准。荣耀Magic3 Pro在1小时5G 和平精英场景下,机身最高温度45.2℃,属于数一数二的散热水平。荣耀Magic V散热表现,相比数字系列略差一些。

续航方面:几款机型中规中矩,属于中游档位,表现尚可。

综合来说:荣耀Magic V并不是特别适合游戏,而荣耀Magic3系列则游戏性能较佳,可考虑入手。

如果考虑游戏性能,且有一定的摄像需求,可以考虑荣耀Magic3,如果有12G版本更佳。

如果考虑游戏性能,又非常注重拍摄性能,那可以选择Magic3 至臻版、Magic3 Pro。

如果完全不考虑拍摄,则该系列的游戏性价比并不是特别高。

游戏性能还行荣耀V40、荣耀60 Pro、荣耀50 Pro、荣耀60、荣耀50;天玑 900机型:荣耀50 SE 、荣耀X30 Max、荣耀 X20、Play5 活力版

搭载骁龙778G/骁龙778G+天玑 900机型,像王者荣耀这类日常的游戏,是没有压力的,但大型游戏就比较难以驾驭。这里只推荐一款比较有特色的机型,荣耀X30 Max,是目前鲜有还坚持着大屏体验的机型。如果你喜欢大屏+大音量+大电池组合的话,可以重点考虑。

荣耀X30 Max 亮点:

1、7.09英寸RGBW护眼超大屏+立体声双扬声器,视频、玩游戏视觉声效体验较佳,适合大屏爱好者;

2、5000mAh超大电池,大屏大电池,续航表现不错;

3、搭载多功能NFC芯片。

不足点:22.5W充电功率略显偏弱;不支持高刷新率。

三、追求拍摄效果(后置拍摄 or 前置拍摄)

虽说荣耀手机脱离华为成为独立的品牌,但在依然延续拍摄的产品亮点,拍摄往往都会进行重点宣传。那脱离华为后的荣耀,拍摄能力又是如何呢?

第一位 拍摄方面顶尖水准:荣耀Magic3 至臻版

荣耀magic3至臻版多达四个摄像头 :

1、搭载5000万像素超清主摄(1.28”英寸的索尼IMX700,OIS光学防抖)

2、6400万像素超广角镜头,7P光学镜头

3、6400万像素潜望式长焦镜头(3.5倍光学变焦,10倍混合变焦,100倍数字变焦,支持光学防抖)

4、6400万像素黑白摄像头

5、对焦/传感器:8 * 8dTOF激光对焦系统,8色彩通道多光谱色温传感器。

6、前置相机,1300万像素100°超广角镜头+3DTOF深感摄像头,支持3D人脸解锁。

其它亮点:

1、骁龙888 Plus+LPDDR5+UFS3.1,性能/散热处于顶尖水准;

2、1344P分辨率,原生10bit色深,120Hz刷新率,1920Hz高频PWM调光护眼效果不错;

3、搭载4600mAh大电池,66W有线+50W无线双快充组合,续航还行,充电性能较好;

4、OLED曲面屏、缪斯之眼设计,颜值高,辨识度高;X轴线性马达、红外遥控、Wi-Fi 6、IP68防水加分

不足之处:机身偏厚重

第二位 拍摄方面优秀:荣耀Magic3 Pro

荣耀magic3 Pro同样有四个摄像头 ,规格略降:

1、搭载5000万主摄(1/1.56英寸,f/1.9光圈、IMX 766)

2、6400万长焦镜头(3.5倍光学变焦,OIS+EIS双重防抖,1/2英寸底)

3、6400万黑白镜头(f/1.8光圈)

4、1300万超广角微距(f2.2光圈)

可实现10倍混合变焦和最高100倍的数字变焦,搭配8×8 dToF激光对焦系统,8色彩通道多光谱色温传感器。前置相机,1300万像素广角摄像头(f/2.4光圈)+ 3D深感摄像头。

其它亮点:与至臻版基本一致,重量比至臻版把控得更好一些

第三档位 拍摄方面较佳:荣耀Magic V、荣耀Magic 3

荣耀Magic V、荣耀Magic 3主摄搭载的均为索尼IMX766传感器,这颗传感器已经被调教的比较成熟,成像效果还不错。唯一的不足点是两款机型均不支持光学防抖,拍摄水位有所下降。

荣耀Magic V:其它两颗镜头均为5000万像素,由豪威OV60a和OV64b的6400万像素摄像头传感器数码剪裁而来,并非真正的5000万像素。

荣耀Magic 3:其它两颗镜头分别为1300W超广角+6400W黑白镜头。

两款机型均缺乏长焦镜头,拍摄方面有所缺失,不过荣耀Magic3性价比还算比较高。如果预算在4-5K价位段,且比较看重性能、续航、有一定的拍摄需求、屏幕护眼、快充等方面的话,荣耀Magic3值得重点考虑。荣耀Magic V属于新科技折叠屏,拍摄方面并没有优势,价格也比较高。

第四档位 拍摄方面较佳:荣耀60 Pro?>?荣耀50 Pro、荣耀 60、荣耀50

荣耀主打拍摄的机型不少,不仅后置拍摄有一定的水准,前置自拍的水准也很高。主打线下的机型,自拍、颜值都比较高。

四款机型的共同点:主摄均使用了1亿像素的镜头,图像传感器为 HM2(1/1.52") ;荣耀 60 、荣耀50 Pro、荣耀50除了主摄+800万像素广角摄像头,其它镜头相对凑数。

不同点在于:荣耀60 Pro 除了1亿像素镜头,5000万超广角+5000万像素前置摄像头,规格更高;荣耀 60前置 3200万像素(光圈:f/2.4);荣耀50 Pro、荣耀50前置 3200万像素(f/2.2光圈)+1200万像素(f/2.4光圈),表现有亮点;

拍摄第四档位重点推荐机型——荣耀60 Pro,属于荣耀50 Pro的升级版本,在前置摄像、屏幕方面,续航方面都有所提升。

亮点方面:

1、颜值较高,辨识度很高,8.2mm厚度、192g重量,机身轻薄,手感较佳;

2、轻薄机身搭载4800mAh超大电池,续航表现很强,66W快充满足需求;

3、骁龙778G+芯片,配合调教和温控,日常使用散热表现控制的较好;

4、菱形类钻排屏幕,1920W高频PWM调光,屏幕素质不错。

不足之处:没有长焦镜头,骁龙778G+UFS2.2,性能不太适合超大型游戏。

总结,荣耀Magic3 至臻版拍摄最强,然后是荣耀Magic3Pro,之后是荣耀Magic V、荣耀Magic 3,再者考虑荣耀60 Pro。如预算有限,荣耀50 Pro、荣耀 60、荣耀50可备选。总的来说,荣耀手机在拍摄方面,无论是硬件或是软实力,都有一定的水准。

四、注重性价比/平衡性

荣耀手机除了Play系列主打线上市场,其它款渐渐的走到线下。特别是数字款,非常注重设计、自拍与颜值,有点走蓝绿厂的路子。如果单纯的拼核心硬件,很多机型性价比并不突出。如果算是颜值、设计、拍摄,其它辅助设计的堆料,还是比较值得入手。

从品牌定位来说,X系列主打性价比,不过从目前X系列的机子来看,难有一款让人印象深刻。当然中高端系列还是有比较优秀的机子,上面已经推荐,价格属于偏中上档位;下面,推荐几款价格偏中下档位的机子。

五、老人机,入门需求

来到荣耀手机的中低端入门系列,款式不少。荣耀X系列现在也越来越低端,价格几乎来到了和入门级系列竞争的地步,“内卷严重”。但实际可以选择,值得选择的并不多。

荣耀Play5 活力版:

搭载天玑900芯片+6.67”极窄边框LCD屏+66W快充+4300mAh电池的组合。

优点在于:

1、极窄边框,94.4%屏占比,颜值方面优秀,十分耐看;

2、LCD屏搭配软件调教,有效降低蓝光、防频闪、智能调节屏幕色彩,护眼好评;

3、4300mAh电池+66W快充,天玑900能耗控制佳,续航快充还算不错;

4、120Hz高刷屏,同样在屏幕显示和使用体验上加分

5、支持智慧运存扩展技术,让手机运行更流畅

不足之处:没有NFC,如果只看处理器性能,比同款处理器机型略贵。

最后,是四款热门机型评析

总结:

我个人认为荣耀品牌四大系列都很好,只是他们定位不同导致侧重点变的不同。高端旗舰机型性能不错,拍摄、游戏兼顾,非常值得入手。而在中端低端机型方面,缺乏竞争力。主打做工、主打颜值、主打线下,并没有特别强调性价比。高颜值、好的自拍、轻薄,更符合女性的定位。如果非要在四大系列中选一个最好的,我认为Magic系列最好,因为配置和体验都是顶级的。适合有一定的经济能力,而且追求最新科技的人使用。

Copy一下我所在公会的公会制度,兴许对你有所帮助。

说明下:我的公会是下午活动公会,装备分配是DKP暗拍,你可以根据自己公会的需要调整,也可以实行DKP明拍,或者装备定分按DKP高低拿;如果你们是新公会,建议用DKP暗拍,比较和谐,也容易操作。

第一部分 人员及其权利义务

一、官员组成:

团长及人事管理:

副团长:

装备分配官员:

DKP管理官员:

战略布置官员:

仓库管理官员:

二、队员相应职业清单:

ZS:防战两名

XD:三系XD各一名

FS:四名

QS:奶骑三名,防骑一名

MS:三系天赋各一名

SS:三名

LR:三名

DZ:三名

SM:恢复三名,元素、增强各一名

以上职业搭配仅供参考,团长和战略布置官员可根据实际情况进行调整。

三、所有公会内70级成员,能坚持相对稳定上线,具备良好的心理素质,能经受可能出现的团扑4小时的打击,具备良好的操作能力和副本经验,对本职业装备配合操作和天赋有一定心得体会,承认公会及精英团活动制度,网络状态良好,活动态度认真并听从指挥,能积极稳定参加精英团及公会所有活动,并为公会利益而提升自我,并为公会努力的,均可在公会论坛发贴申请并经过审核加入精英团。

四、精英团成员的义务:

1、自觉遵守精英团及公会制度,具备良好的行为及语言素质。活动之余,自觉努力提升自身装备和操作能力。

2、积极参加公会及精英团活动,并在精英团活动前后自觉熟悉攻略和视频,自觉准备好所需装备、天赋和消耗品;能在公会里起到带头作用,在空闲时间能带动或者指导其他公会成员任务、提升装备和操作能力;自觉向团长和官员提供可行的****。自觉加入公会QQ群,网站和规定的语音指挥系统。积极参与论坛的交流和学习。

3、个人利益服从精英团利益,精英团利益服从公会利益。服从公会和精英团的分配。自觉维护公会及精英团的团结,坚决反对个人主义和小团体思想。

4、积极团结所有成员,做好公会及精英团的正面宣传。在公会外有涉及公会或精英团的情况,个人没办法解决的,必须及时与会长或官员反映,由会长或官员协调解决;公会或团队内的一切意见和要求,必须在公会及团队内和平解决。任何情况下,禁止刷屏、公开对骂等。

5、理解并支持公会和团长、官员的工作。接受精英团团长和其他成员的监督。

五、精英团成员的权利:

1、参加精英团面向全体团员的有关会议,了解公会和团队的制度,接受团队的装备分配。接受团队有关的个人能力培养活动。

2、在精英团的会议上,参加相关论题的讨论。

3、对精英团及精英团团长和官员的工作提出建议和倡议。

4、有权在精英团里有根据的批评精英团的团长、官员及任何成员,向团长或公会负责地揭发违反制度或是危害公会及团队利益的成员。要求罢免或撤换不称职的团长或副团长。在团内讨论决定对成员的处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,或为其他成员做证和辩护。

5、在团内有选举权利和被选举权利。

6、 对精英团的决议和制度有不同意见的,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并可以把自己的意见向团长或官员提出。

7、任何情况都可以向团长反映和提出请求,并要求其给予负责的答复。

8、精英团的任何人员,乃至团长都不能剥夺成员以上权利。

六、团队成员发展原则:精英团成员的发展,必须经过团长,有计划的在公会里个体吸收。对于个人申请和精英团成员介绍加入的,优先考虑。对于公会外的人员,必须有精英团成员介绍或者团长、团队人员管理官员对外招新审核,并先加入公会,才能考虑吸收进精英团,介绍人必须对该人员负责。对于因任意一种情况破坏公会或者精英团的声誉和团结的,或者影响、阻挠活动进行等不友好行为的,经劝说无效,团长、团队管理官员可以直接将其在精英团内除名。对于无故不参加精英团活动或者公会其他活动5天以上,或者不服从团队分配的,视为自动脱离精英团,团长可以直接将其在精英团内除名。对于任何一种情况,在团队及公会里影响恶劣者,团长可以向公会提出,直接将其在公会里除名。对于新加入精英团的成员,必须先进行一周时间的考察期。对于符合团队要求的,才正式编入精英团。考察期成员,除了装备和部分补贴没有优先权,对团队活动没有决议权外,其他权利义务和福利与正式成员相同。

七、团长、副团长和官员的任免:

第一任团长、副团长及其他官员,由公会讨论后直接产生。副团长和第二任团长,必须由精英团里所有官员开会讨论后,产生准团长、准副团长和准官员,准团长和准副团长必须向全体精英团成员公示无异议后,正式成为团长和副团长,并接管原团长、副团长和官员的工作。准团长、准副团长和准官员,和普通精英团成员一样,没有特殊权利!因特殊情况,导致团长缺失的,直接由公会指派临时团长代理精英团工作。并在5天内,进行全体精英团官员会议进行选举,产生新的团长。副团长和官员职位可以调整或者空缺。团长、副团长及官员任职没有限期。

八、职业队长的任免:

精英团团长根据活动实际情况,可向精英团成员招收职业队长;也可由个人直接向团长自行推荐。原则上,以各职业个人自愿为原则申请,经团长通过后确定职业队长职位。各职业队长必须具有一定的管理指挥能力;能稳定在线;能对本职业装备、天赋和操作等,有相对深刻的理解;自认能公平、公正胜任所负责的职责;在团队里有一定威信;对公会及团队不造成负面影响。对不称职的职业队长,团长可即时撤换。职业队长的管理,按照精英团官员执行。

九、团长和副团长的职责:

团长根据实际情况,有绝对的精英团成员管理权,包括成员的任免、撤换,调动等等。协调精英团及公会活动。协调公会成员的关系。负责精英团活动时间的协调和安排,并在公告、公会群或者在前一次活动时在语音系统里宣布。负责精英团活动时队伍各职业的分配。团队组队和队伍人员调动。负责精英团的装备分配。掌握精英团成员的****,并负责保密。负责副团长及官员职位的设立和取消。团长必须在每次活动后确定下次活动具体内容,并在在语音或者公会公告里宣布。副团长根据实际情况,在团长的许可下,辅助团长进行各项工作。负责精英团成员意见和建议的收集与团长各项决定的传达。

十、精英团官员的职责:

1、人事管理官员:负责团队成员的人事管理和招收人员的审核。

2、装备分配官员:负责团队活动时所出装备、图纸、材料的拾取和分配。

3、DKP管理官员:负责DKP的记录、修改,所有精英团及考察团活动人员的考勤等管理。每星期在论坛发布一周内活动人员的出勤情况。

4、战略布置官员:负责团队活动战略的布置,团队活动过程中的指挥,职业调整及替补人员的选定等。

5、仓库管理官员:负责公会仓库物品和资金的登记统计管理和发放。

所有精英团官员,未得到团长及副团长的同意,不得越权管理或干预阻碍其他官员的管理。所有官员对权力的使用,必须做到公平公正,以制度为原则,禁止以权谋私。

十一、职业队长的职责:

1、按照战略布置官员的要求辅助安排好本职业在活动中的细节安排。

2、分配本职业团队BUFF的安排。

3、抽查本职业人员的装备、天赋、药剂等配置情况,可根据具体情况向团长或者战略布置官员提出本职业装备、天赋等建议。

4、有权在有根据的的情况下向团长提出更换本职业活动人员或者对其他职业的调整或管理要求。

5、安排和协调团队活动中本职业的替补人员。积极帮助新加入的考察人员融入公会活动。

6、负责辅助考勤管理官员登记本职业人员的活动出勤情况,每周日在公会论坛考勤帖子核对本职业出勤情况,并对出现的情况主动和考勤管理官员提出。

7、各职业的职业长不得干预其他职业长的指挥及行为,不得干预其他职业人员的一切活动。

第二部分DKP及考勤、奖惩制度

一、为了加强活动纪律和秩序,增加团队人员的活动稳定性,特制定以下制度,本制度实施范围,包括精英团所有成员乃至团长。

二、精英团活动具体时间由团长根据实际情况确定,团长必须在每次活动后确定下次活动具体内容,并在语音或者公会公告里宣布。为了照顾好各团队成员的休息时间,在没有特殊情况下,活动时间安排一周5天(周一至周五),12:30到17:00时间段内,有需要的,可以适当延迟,最迟至18:00结束;节假日活动及时间按具体情况另行安排。

三、DKP获取制度:

1、集合分:战斗人员13:00前进入副本待命的;替补人员13:00前把号停留在副本门口的,加集合分5DKP,活动时间或替补时间不足一小时无分;

2、解散分:活动结束时在团所有人员(包括替补)计算解散分5DKP,活动时间或替补时间不足一小时无分;如遇特殊情况需延长活动一个小时的,另加2DKP;

3、BOSS击杀分:击杀普通BOSS每个10DKP,击杀BOSS时的替补人员8DKP;最终BOSS为30DKP,击杀BOSS时的替补人员24DKP;开荒并首次击杀的BOSS翻倍;

4、装备分:每件掉落紫装及市场价值超过5000G的图纸,每件计算装备分1DKP,替补同分,无需求导致分解或摧毁的无分;

5、开荒分:积极参与开荒,全程加5DKP,满2小时以上不满全程的2DKP,不满2小时的无分,替补同分。

四、奖惩制度:

1、以自然周为单位,满勤同时没有迟到早退的团队人员,奖励10DKP。

2、所有活动人员强制使用UT语音系统,对战略布置官员或职业队长的安排能够即时做出反应(如打“1”等),违者扣10DKP。

3、所有人员在活动前带够活动所需药水、药剂、烹饪物品、武器油、BUFF材料及抗性装等活动所需物品,并修理好装备;所有活动强制使用增强药剂、武器油等,职业长及官员有权检查其使用情况,并对违反者酌情扣除5-20DKP。

4、副本活动中,ADD、错误引怪、犯低级错误、OT等行为者,初犯者给予一次警告并扣5DKP,多次犯错不改正或有故意行为的,酌情扣20-50DKP或(及)换为替补;活动中有消极表现严重划水的,或多次不听从指挥的,酌情扣20-50DKP或(及)换为替补,第2次不听指挥,DKP清零;暂时离开而不在团队里提前通知团长或官员的,视情况扣除20-50DKP,或(及)换为替补。在团队吵架或有其他影响团队情绪行为者扣50DKP,擅自离团加扣100DKP;未经团长或职业队长同意擅自出去替补者扣50DKP;在活动过程中,团长和战略指导官员可以根据实际情况,对某些影响活动进度的事件,可即时采取相应DKP及(或)G奖励或扣除措施;

5、除团长或战略布置官员允许外,在任何时候,所有活动禁止使用集合石或利用SS拉人,被拉者扣10DKP。

6、在活动中乱需求装备,导致其他有需求人员不能获得的,按该装备的所出最高DKP值五倍扣除及双倍装备税罚款。

7、所有替补人员,必须在UT语音系统候命,随叫随到;替补时间内,可以切换小号或进行其他非副本活动;团长或战略布置官员有权在任何时候测试替补人员的在线情况,替补人员必须及时做出回应;替补人员要临时走开或有急事无法继续替补的,必须通过语音、短信、UT密语等方式及时与官员或职业长取得联系,未取得官员或职业长同意而擅自离开的,取消当天所有活动分,并酌情加扣10-20DKP。

8、新招收人员连续稳定活动1个星期,并符合活动条件的,加新人分20DKP。如有介绍人,同时对该人员的介绍人加介绍分20DKP。如在加介绍分2个星期内,所介绍人退出公会或者不参加团队活动,或者对团队造成不良影响的,扣除该介绍人50DKP。该条例会根据实际情况进行调整。

五、考勤制度

1、请假统计,只接受论坛、线上及手机短信等方式的请假,事后补假无效,不允许其他人代请。

2、不请假缺勤:

第一次,扣除20DKP;

第二次,扣除50DKP;

第三次,扣除100DKP,降为会员,如果要活动,需要说明情况并重新申请,并按AFK人员重新申请活动程序操作。

六、有以下任何一项情况者,经公会官员讨论,可将其DKP清零:

1、对于无正当理由退出公会或者停止活动者,或者因其他原因给踢出公会的。

2、自行申请永久脱离团队活动者。

3、因故申请暂停活动超过60天,或超过自定时间7天者。

4、因特殊情况,经公会官员讨论后。

第三部分 装备分配制度

一、为了精英团主力人员的实力能平衡发展,并体现公平性,装备获取实行DKP暗拍制度。

二、精英团太阳井活动中BOSS及小怪产生的所有装备,由团长或团长指定人员担任装备拍卖人员,如当前装备拍卖人员对该装备有需求则由团长指定他人担任。

三、DKP暗拍说明:

1,装备拍卖人员公布正在拍卖的装备,以及该装备的底分,并开始倒计时;

2.DKP管理人员发布装备对应需求人员的DKP;

3.有意向的团队人员将自己心中这件装备的DKP价值密语给装备拍卖人员,每人只有一次机会,若多次密语则以第一次出价为准;

5.倒计时结束,装备拍卖人员公布最高出分及其出分人员,其他底分不予公布。

6. 公布后进行第二次倒计时,到时若无异议,则装备分配给最高出分人员,并扣除其最高出分。

以下为特殊说明:

1. 所有人员出分最多不高于自身当前DKP余额的一半,最低为该装备底分,出分以1分为单位;当天活动分不计入当前DKP余额,但已发生的惩罚扣分计入当前DKP余额。

2.若出现两人以上给出最高分,Roll点决定装备归属。

3.若当前有需求的人员可出分上限值均不超过装备底分的,则Roll点决定装备归属,并扣除装备底分。

4.在确认过程中,对拍卖结果有异议的,应当场提出;如怀疑装备拍卖人员有作弊等行为,也应当场提出,装备拍卖人员有义务提供密语截图;如果装备拍卖人员不能提供密语截图,或事实证明其存在作弊行为,则由团长对其实施DKP清零直至踢出团队的处罚;如果事实证明不存在作弊行为,则扣除提出异议者50DKP;不接受事后的任何异议。

5.在暗拍过程中,禁止占用团队频道或者其他干扰拍卖的情况,第一次团长对其给予警告,第二次开始,每次扣除50DKP。

四、装备分配原则:

1.原则上,所有在团人员均可/应参与竞拍来获取装备。

2.T职业对Tank装享有优先权,无须经过竞拍直接强X,并扣除双倍于装备底分的DKP;其他DPS装必须和其他团队人员一起参与DKP暗拍。

3.BOSS所出装备出现流拍现象时,原则上不予分解。对于该部位装备严重低于所出装备,有需求而未参与竞拍的,团长有权强制向该人员分配装备,并扣除双倍于装备底分的DKP。如果各职业均有相似部件或同等级部件,而其中有人天赋相应,或更适合取得该装备的,团长有权将该装备对该成员进行强行发放,并扣除装备底分的一半或不扣DKP(根据实际情况而定)。对于装备的分配,职业队长有对装备发放对象的建议权,团长有对装备发放对象的决定权。

4.严禁私下让装备,发现有让装备的情况,DKP清零。情节严重者,停止其活动,直至在精英团内除名。对于举报并核实者,奖励举报人50DKP。任何人员禁止为他人出DKP需求装备或者申请物品,除了团长特许,禁止转移DKP。

5.装备税:太阳井团所有装备税为150G。在获取装备当天,获取装备人员应将装备税交予团长或者团长指定人员。对于延迟或拒绝缴纳装备税24小时以上的人员,以100DKP抵扣。MT强X的Tank装无需缴纳装备税,DPS装则需要缴纳装备税。

6.如团长或者所指定的装备分配人员因错误操作或其他原因,不能让需求的成员获取装备的,而造成分歧的,对该分配人员处以该装备五倍DKP及1000G的罚款。如因其他成员恶意错误引导,而导致分歧的,扣除该成员该装备五倍DKP,并处以1000G罚款。

7.对确实无人需求的装备,全部交由特定装备分解人员分解,所得材料上交公会。

8.副本掉落的所有材料、紫色宝石、装备绑定紫装、装备绑定图样,由团长或装备分配官员拾取后,上交公会。

五、宝石与图纸

1.在SW副本活动中通过竞拍或强X获取有插槽的装备时,可在活动后写信给团长,详细说明装备情况、需求的宝石颜色以及需要切成什么样的石头,在次日活动前发放(多彩宝石不发放);通过其他渠道获取的装备,或现有装备需要更换石头的,一律不发放,自行解决。

2.副本中掉落的拾取绑定图纸,首先进行暗拍,如无人出分,则对应专业的人员Roll点,并扣除底分;

3.副本中掉落的装备绑定图纸,先由装备分配官员拾取,在当天活动结束前进行统一拍卖,拍卖方式同一般装备;如无人竞拍则在公会范围内进行拍卖,所有拍卖均为DKP拍卖,不支持G购买;以上竞拍成功者自获得图纸2日内必须做出成品并装备上以备查验,如有转卖等情况,扣除500DKP并根据该图纸市场价值进行罚款;如该图纸无人竞拍,则由团长放于AH售卖,所得G作为公会基金。

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