全国人才工作会议(最苦逼的建筑八大员是施工员吗)
全国人才工作会议，最苦逼的建筑八大员是施工员吗？
我是视角工程。
推而广之，只要搞工程，几乎没有哪个职业方向是不辛苦的，区别只在大小而已；总体说来，土木行业的辛苦程度处三百六十行之中上游。具体搞施工的建筑八大员，我们还是挨个分析，最后给出结论。
质量员：主要从事施工质量的过程与结果的控制、检查、验收等工作，对各种建材进行送检，避免产生各种质量问题。此工作专门性强，以点来保障工地面的运营安全；工作内容总体比较单一、侧重。
安全员：主要负责工地安全管理，如检查工地施工规范、用电隐患等等，工作目的是将工地的各种安全隐患降低乃至消灭；工作内容有侧重、较单一。
标准员：负责各种质量标准、施工管理规格的制定。简单来讲，就是制定各种工地标准；工作内容侧重、单一。
机械员：负责施工各种机械的调配、调度，保证施工各种用车的正常进行；工作内容侧重、单一。
劳务员：负责劳务管理工作，如工地的监督发放、劳务名单等手续的报备等等；工作内容侧重、单一。
资料员：主要从事施工信息资料的收集、保管、归档、移交等工作；工作内容侧重、单一。
施工员：主要从事现场一线的指挥施工工作，对现场资源进行充分协调管理，推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、安全等等各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力，一定程度上相当于小项目经理。因此可以说，施工员是需要既深入点，又把握面，具备一定的综合能力和素质；工作内容总体而言，比较全面。
以上各职位可以看出，施工员的工作最全面，也相对最辛苦；与其他相关职位几乎都有内容交叉、重合，兼顾点有需要照顾面，没有白天黑夜可能任何时间都会“有事要做”，当然也就最辛苦、最劳累。但付出总有收获，离项目经理、离晋升也会更近一步。所以别谈苦逼，苦逼也有苦逼的收获，姑且认为天将降大任于斯人吧。
我是视角工程，欢迎关注我，与我继续私聊探讨其他土木问题。
普通教师和校长是上下级关系吗？
目前我国的校长和普通教师是上下级关系，理由如下：
1、我国的学校和学校的干部都是有级别的。我国有32所副部级高校，普通高校级别也是正厅级，重点中学一般是正处级，普通的中小学是科级。校长、学校的干部和所在学校一样，具有相应的行政级别，普通老师没有行政级别，具有专业职称，属于学校的专技人员，从这个序列看，校长高高在上，两者属于上下级关系。虽然学校属于事业单位，但是学校也履行了部分行政管理职能，具有明显的行政色彩。
2、普通老师要服从校长的管理和领导。校长是学校的法人代表，岗位职责赋予了校长对学校的教育活动具有领导统筹的权利。校长可以根据工作需要安排会议、课程设置、学习交流、酬金分配、教学实践、办公室的安排等，普通老师必须要服从管理。普通老师的调入调出都需要校长审批、老师有事请假或调课、职称评聘都需要校长签字等等，都体现了行政管理上的上下级关系。
3、现实中，普通老师心里也会把校长当做上级领导一样尊重。因为工作中有很多事项受制于校长，所以普通老师一般都会服从校长的安排，从称呼上有些老师也称校长为领导。有些不把校长当回事，不把校长当领导的老师，你行我素，不尊重校长的管理和领导，最后都没有好的果子吃。
学校属于事业单位，是教书育人的地方，与行政机关明显不同，应该突出职称和学问为主，提高老师在学校的地位，而不是当官的地方，近年来，学校“去行政化”呼声很高，国家也一直在推进学校的行政色彩，但在学校“去行政化”之前，校长和普通老师仍然是上下级关系。以上个人观点，希望能帮助到大家。
我是@潮起海之南 ，优质教育领域创作者，专注教育领域热点、理论和文化，欢迎关注、点赞和评论。事业单位考试难吗？
什么考试不难啊？高考、公务员、事业单位，哪个不是上万人的竞争！！！
我考了两次才成功上岸，个人感觉考试难度在逐渐提高，不管报什么岗位难度都挺高的。如果可以报专业技术岗的话，那就优先报专业技术岗，我还是挺羡慕这个岗位的，有一技之长，工作也很稳定，待遇也相对好一些。
公基的学习的痛点就是在于知识点难记住。公基考试的内容比较多：政治、经济、法律、人文、管理、公文。不同单位考试的内容还是有区别的，我们单位考的主要是公基+申论。
我报考的岗位是综合管理类岗位，虽然我考了两次，第一次的备考让我在二战的时候更有目标，但我真的想说，能一次备考上岸就千万不要拖第二次啊！！！
【公共基础】
一、了解公基考试
从全国各地来看，公基考试的内容基本上是相同的，可以分为两个部分：
1、非法内容：政治、经济、文化、公文、历史、地理、科技、时政等等；
2、法律内容：法理学、行政法、宪法、民法、刑法、其他法；
我在考试的时候，主要考查的题型为单选多选题、判断题，我觉得多选题是最可以提分的，因为错误率都会比较高，多选题能多拿一分就能超过很多人。
二、必备资料
1、华图公基基础知识 ★★★★
2、秦叶事考红宝课 ★★★★★
3、华图公共基础6000题库 ★★
4、华图/中公历年真题卷子 ★★★★★
三、备考攻略
我在备考第一次有了经验，第二次备考的安排就非常的明确，在第二次的备考用了三个月，分成三个阶段。第一阶段是复习知识点；第二阶段是巩固知识点；第三阶段就是快速冲刺。 1. 前期打基础阶段：20天我在刚开始复习的时候，就把之前的总结的思维导图的笔记翻出来，先把知识点的内容梳理一遍，恢复对公基考试的内容的记忆。如果初次备考的话，我推荐去网上找别人总结好的思维导图，我用的是华图的公共基础知识教材，总结的内容都是大纲，内容比较简单，详细的内容都在书中，不如找别人总结好的，自己的可以再补充针对自己提升的知识内容。在对考试的内容熟悉之后，我就开始跟着秦叶老师听课，针对每一个知识点的内容，秦叶老师讲的都非常的细致，在听课的过程中，秦叶老师结合着历年真题的内容，把政治、法律这些重点知识都简单化，讲的很清晰，记知识点就超级容易。想要解决公基记不住的难题，一定要跟秦叶老师梳理知识点。 我习惯于课后做总结+练习，把秦叶老师的讲内容的一些重点补充在思维导图中，在写上自己的对知识点的理解。然后进行刷题，华图的公基6000专项练习题就够了，针对老师在课上讲的每一个章节的内容练习，专享练习题的好处就是针对每个题型的检查和提升会更有针对性。做完之后在进行总结错题的原因，针对薄弱的地方反复练习。2. 中期巩固：30天我在这个阶段的主要目标就是巩固知识点，把公基6000专项练习题再刷一遍。在开始刷题前，我会把之前梳理的内容进行复习，再次加深对知识点的印象，接着开始刷题。
我在做题时，跟着秦叶老师讲的重点顺序去做，先把政治、法律、经济、行政这些内容重点过一遍，如果对之前的错题有印象的话，再次刷到要特别注意，刷完之后再次总结做题的内容，对再次犯错的问题进行反思。
对问题进行总结后，我会在之后的时间中做一套真题卷子，做真题卷子的目的就是感受自己对真题考试的感受，并且提升做题的正确率和速度，培养答题的能力，更快感受考试过程。
3. 后期拔高冲刺：30天在这个阶段的重点练习的内容是做真题卷子，按照考试的标准做真题卷子，在前15天，2天做一套卷子，重点在对错题的总结，把错题的类型总结完之后，快速的再过一边秦叶老师的课程，倍速过一遍，对这薄弱点增强。
其实后期拔高冲刺就是加强自己薄弱知识点的掌握，所以在整理知识点的时候，重点放在这上面，也要重点记主观题的万能公式，首先要把答案书写工整，其次答题套路要熟练，最后要学会从材料中获得答案。
回答主观题的结构：首先用一句话点明自己的答题要点，其次在后面再展开描写。然后通过材料中所给的内容，找到答案的得分点，只要把每个答题要点表述的清楚，就能得高分。
四、备考公基需要注意的内容：1. 注意学习和做题结合虽然公基考试的内容有很多都是我们经历过或者见过、看过的事物，但是公基的考试难度是很高的，不要单纯以为刷题就能解决记知识点，这种想法真的很不现实。我在关注我司的考试的情况，考查的知识点越来越灵活，也越来越详细。在学习的知识点的时候一定要跟着秦叶老师把知识点吃透，牢固记忆，再用做题的方法掌握知识点。
2. 一定不要忘了总结在每一次做完题都要记得作总结，不然做题也只是在做无用功，对于自己知识点的掌握还是没有明确的目标。在做完题总结的时候，才能更明确的知道哪一点需要再次巩固和提升，也能明确了解考试的重点和常考的类型都是那些，虽然老师会整理，但是自己有意识的总结会让学习的难度讲的更低。我在总结的时候也会梳理自己的知识框架，在知识经过梳理后，这样掌握知识才不会一盘散沙，做题更加的系统，完整。
3. 刷题的时候不要盲目求量我在做题的时候，刚开始觉得多做题就好了，但是并不会去反思哪些内容是我没有掌握的，导致我做题的成绩提升特别的缓慢，低效率的学习还浪费了很多的时间。既然在备考的过程中花费了那么多的精力、财力，就要让花费的这些事件值得！
在做总结的时候一定要准备一个错题本，对每个阶段和不同内容进行总结和思考。平时用的刷题软件也有非常方便的收集错题的功能，在刷题的过程中，遇到一些比较新颖、困难、易错的题都记录下来，在总结的时候分析原因，然后再有目的性和针对性的去攻克难题，让做题更有效率。
公基的最大的难点是在知识点多，需要记得内容很多，并且也很杂乱，在记忆的过程中，一定要跟着秦叶老师听一遍，过一遍基本上就能全部掌握，对于一些比较复杂和考查比较多的内容，可以倍速多听两遍，掌握这些知识点，再去做题、总结才能快速提升分数。
4. 学习要做到精学而不要全学
我在学习的过程中，对于法律、政治、行政、经济、文化的内容非常看中，这也都是考试的重点，并且这些题型的问题难度也都很大，在备考的时候，我就会抓住这几个方面重点学习，把时间花在有意义的问题上，这样才能有效提升成绩。
5. 学习要会举一反三
举一反三才更能检查学习的效果，在学习一个知识点的内容，最好能针对这一个知识点进行扩散，跟相关联的知识点进行互动、记忆，这样可以提升对相同类型的知识点进行巩固和记忆。像是我工作的单位是有一些景区的，这个闻名是因为一个历史典故，这个历史典故的背景、发生的时期、影响都有什么，通过一个内容，联想到更多的知识内容，这样提升的效率会更高效。
【申论】
一、申论做题节奏
我在做题的时候会先解析题干，确定问题的内容，再从材料中找答案。做题永远希望的是有很多材料，这样找得分点就会很充分。先过一遍材料，把材料每段进行分类，确定答案的不同类型，然后再分析答案的重点要点的内容，在脑子里过过一遍答案的思路，再进行回答。
题干中关键词的作答方向：
阅读材料、结合实际：这个通常题目里边都是这个样子，潜台词就是答案就在材料中，但是不能全是材料。
原因类：这一类是最好作答的题目之一，主要答案都在材料里边。原因无外乎内部环境现状、出现的危机和不足、外部环境优势，综合起来就是答案了。
建议类：这一类也不是很难，只是自己的内容会稍微多点。开头一句话说清材料中的现状，然后分析外部环境的优势以及可以带来的资源，最后给出建议就是针对现状利用什么什么的优势，制定什么什么政策，积极开展什么什么工作。这个要注意，一定要根植于材料，再结合实际需求，不能乱说一些有的没的。
二、申论阶段复习申论考试是针对给定材料或者特定的话题而引申而展开讨论的考试。申论相比行测，掌握对方法技巧，可以短时间内得到明显的提高，也比行测更能拉开分数差距。申论的复习大致分三个阶段：打基础→刷题→全真模拟。
第一阶段：打基础
在最初的阶段，我主要是跟着粉笔的李梦圆老师的课程学习，学习申论各题型的解题技巧。我在跟着李梦圆老师的网课视频有计划的学习并结合讲义作业的练习，做好各题型知识点和技巧的课堂笔记。
积累素材是通过人民日报和半月谈的平台，课上老师分享的素材和金句也都是值得背的，在写大作文的时候可以模仿着写，这样提升的速度会更快一点。
第二阶段：精做练习题
我在申论的练习用的是决战申论100题，这个也是针对申论的不同题型进行练习，对快速提升申论做题的方法和技巧非常有帮助。
做申论题就是不需要在意量的多少，主要是做题的质量，把每道题的题型理解透，掌握了做题的技巧就能快速提升。我在对答案的时候，会参考粉笔的解析答案，参考解题的思路和作答的角度。
我也有把中公和华图的答案也都下载下来，不过更多的练习都是放在真题卷子的练习中。
第三阶段：全真模拟
在考前20天，全真模拟阶段，每两天至少全真模拟一套真题。把解题的技巧熟练掌握，不要敷衍自己，不管小题还是大作文，都要完完整整的做下来，然后根据解析总结问题和最满意的答案。
在对答案的时候，要用和做练习题一样的方式对答案，货比三家，取其精华修改并提升自己的答案！
三、资料推荐
1、粉笔申论课★★★★★
2、申论的规矩★★
3、决战申论100题★★★★
4、中公/华图历年真题卷子★★★★★
【面试】
我在第一次面试的时候就报了课程，虽然进了面试，但是我觉得我没啥希望，遇到了一个比较厉害的对手。我在等面试的时候旁边有个小姐姐，她看我紧张就和我搭话，听她讲她备考第三次了，也熟悉了套路。听她讲话的状态，我感觉自己是比不过人家的。
我在第二次面试的时候，总结了之前的经验，调整了自己的状态。在面试的时候一定要穿着得体，看着就让人很舒服，能显现出气质的服饰。回答问题的时候不要紧张，声音要让面试官听清楚，讲话速度不必太快，一定要流畅。
在面试官读完题之后，不要立刻作答，稍微停顿在脑子里形成答案，再有逻辑的回答。我在面试的时候遇到一个问题，有点紧张不知道该怎么作答，我就快速调整状态，把问题分析了一遍，虽然没有太多实质性的回答，也不要让自己那么慌乱！
在作答的时候眼睛不要来回瞟，跟提问的面试官要有互动。我知道很多人会在有点羞涩或者恐惧直视不熟悉的人，尤其还是面试官。我教你一招，看对方的眉心，这样能缓解紧张，还能让对方觉得你在认真的回答问题。
我们出成绩还是比较快的，第二个人答完，第一个人的成绩就出来了。但是，回答完问题的时候，就能从面试官的语气和面部的一些表情感受成绩的高低，这个可能和我之前做销售的经历有关吧，我能快速辨别对方讲话的态度。
总之，面试也不是一件特别难的事情，只要你能客服自己的紧张，不必侃侃而谈，就能有最好的发挥！
你见过混得最糟糕的教师有多糟糕？
徐东是一位有着34年教龄的高级教师，月工资一万多元。却在55岁那年，被迫辞了公职，丢了铁饭碗。
他是我见过的混得最糟糕的教师。事情的起因非常奇葩。
徐东毕业于师专中文系，个头高大，戴着眼镜，文质彬彬的，非常有才气。他情商颇高，交友广泛，遇事喜欢给人帮忙，朋友们都愿意请他喝酒吃饭，听他谈古论今，高谈阔论，聚会气氛热烈又精彩。
酒肉太盛，徐东三十岁时迅速发胖，有了啤酒肚。单位例行体检时，查出脂肪肝、高血脂等问题。
自此之后，他戒了酒。每逢酒场，都用白开水代替，慢慢地创出了不喝酒的牌子，聚餐时大家自顾喝酒，不再劝他。
这天，朋友在当地最好的酒店摆了一桌，答谢徐东。因为徐东通过自己的学生帮了这位仁兄的大忙。仁兄有钱有势又好客，大张旗鼓的请客举行答谢宴，告诉徐东可以多带几个朋友，大家热闹一番。
徐东也乐于此道，呼朋唤友，应者有7、8人，都是推心置腹的兄弟。
大家落座，好久不见，不胜欢欣，一致推举徐东做了主陪。
神差鬼使般，二十多年没有喝酒的徐东破例喝了一瓶红酒，觥筹交错，宾主尽欢。酒足饭饱之后，一位朋友给徐东叫了代驾服务，安排妥当了，然后骑着自行车离开。
徐东坐在酒店大堂等代驾，看到自己的车停的位置不妥，就出门上车，想重新泊车。
当他一脸酡红、满嘴酒气地坐在驾驶室，刚刚发动了车子，两个小伙子围了上来，让他停车。
徐东懵了，从车上下来，见两个小伙子戴着袖章，亮明身份，自称是创城工作人员，正在值勤。
徐东急忙辩解，说自己已经叫了代驾司机，没有打算酒后驾车。
小伙子一脸不耐烦，根本不听徐东分辩，说110一会儿就到，你还是留着这些话跟警察说吧。
徐东彻底傻眼了，感觉跳进黄河也洗不清了。
说话间，警察过来了。两个小伙子出示了徐东发动汽车的照片，警察不由分说把徐东带走了，去医院抽血化验，醉驾。
原来这两个小伙子正巧在酒店附近值勤，看到徐东带着酒意从酒店出来，就盯上了他，看他上了车，点火发动车辆，立马拍照留下证据，并打110报警。
徐东这下惹下了大祸。
按照法律规定，这件事情的后果是这样的：一、醉酒驾驶机动车，构成《刑法》第一百三十三条规定的危险驾驶罪。
二、《中国共产党章程》第三十八条第二款规定：“严重触犯刑律的党员必须开除党籍。”
三、《中国共产党纪律处分条例》第三十三条第一款规定，“因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的”应当开除党籍。
四、《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”
徐东已经达到醉酒驾驶标准，依据上述规定，应当给予开除党籍、开除公职处分。
后果的严重性并不仅限于上述问题：如果徐东判刑，会影响单位乃至教育系统的精神文明单位创建。如果一票否决，整个单位的精神文明奖就泡汤了，他有何颜面在单位立足？有何面目面对同事的质疑？这个后果他实在承担不起。
经过再三权衡，徐东决定辞职。遵循壮士断臂求生法则，虽然丢了自己的工作，这样做既不影响单位利益，也把个人的后患和风险降到最低。办完辞职手续，他联系了一家私人企业，把关系落到了这里。好歹算是保住了一部分退休金，到了60岁可以办理退休，生活能有一点点保障。
再见到徐东，已经不是那个温文尔雅、书生意气的教书先生了。他号称布衣闲人，每日骑着自行车走街串巷，打发无聊。走遍了每一个村庄，踏遍了每一个角落。看人下棋，赏花逗鸟，混迹于俗世红尘中
他刚辞职时，老婆一度接受不了，跟他哭过、闹过，他只有默默地忍受着。
待老婆情绪平复下来，他淡定地对老婆说：这就是命，你再哭再闹就是寻死上吊也改变不了了，还是认了吧。
徐东真的是我见过的混的最糟糕的教师了。一年过去了，人人还是常常说起他，无不唏嘘感叹，为他惋惜。
本来传道授业，辉煌一生，桃李满天下，还有几年就功成名就，光荣退休了，却不料遭此厄运，一生辛劳付出都化为泡影。
结语：通过这个事例，也给了我们一些警示和反思：每个人对法律法规、世俗民情都应该心存敬畏，时时刻刻提醒自己，不能知法犯法、不能触碰底线、更不能存在侥幸心理。否则，难免像徐明这样，偶尔一次犯规，却毁掉了自己的一生。写在最后：不知道你的身边是否发生过这样的事情？主人公的结局又是怎样的呢？或者你对这件事情的处理，有更好的建议，欢迎大家留言讨论。
潍坊市人才工作领导小组会议召开？
8月2日,市人才工作领导小组会议召开,审议《潍坊市“一事一议”引进人才办法》,听取“鸢都惠才卡”情况汇报。个人觉得潍坊市对人才越来越重视，这和山东总体上的大环境一致，山东正在从一个人才流出大省逐步吸引人才回流，这点从青岛最近面向全国招聘有关人才就可以看出来。正如新闻中报道的一样，要想人才回来，1.要进一步解放思想。留着人才，有两点最重要，一是待遇要跟上，不能让人才享受不到应有的待遇。二是不能伤了人才的心，要给人才最舒适的工作生活环境。2.拓宽招才引才渠道。这种渠道离不开政府的扶持，更重要的是用才单位要切实承担起责任来，给人才好的成长环境。3.创造人才成长的良性平台。要从更高的层面去培养使用人才，让人才有更大的舞台。4.落实好政策。政策有了，关键是落实，就看各级政府的力度了。5.责任落实到人。虽然现在不以考核为重，但是还是要看引才留才的实效， 不能在潍坊再出现茶社那样的事情了。祝潍坊有更大的发展，个人很喜欢这个城市。
