全国先进基层党组织(紧缺的选调生是什么)
全国先进基层党组织，紧缺的选调生是什么？
估计有不少网友都没有听过什么是选调生，为什么各地都缺选调生，更是不明所以。其实选调生，就是各省的党委组织部门，有计划的从各大高等院校中选调，品学兼优的应届大学本科以及以上的毕业生到基层进行工作的，这些选调生都是作为党政领导干部的后备人选进行重点培养的一个群体。
选调生也是属于公务员的，考上选调生之后等同于拥有了公务员的编制，而且由于他们这个群体是受到党政机关重点培养的优秀大学生群体，但是可以理解成为公务员中未来干部的一种特殊身份，毕竟这些选调生都是省委组织部的后备领导干部人才库中的人选。
按照道理说这么好的选调生身份应该成为许多大学生的最佳之选，而且也是通往公务员的捷径，面对这样的岗位，为什么各地还紧缺选调生那么多人说它就是个坑？
基层工作成为选调生是坑的最大槽点选调生不同于公务员的最大一点就是，一旦成为选调生，就要被分到基层进行工作，这是选调生的硬性规定，而基层工作就是只到村镇中去工作，好一点的可能会被派到乡镇，差一点的就会被派往村里进行工作。众所周知，乡镇的工作已经是最基层的，很多时候都是要与农村的工作打交道，工作环境和工作的辛苦程度，远远要大于比城市的公务员。
对于那些出生于农村的选调生来说还要好一些，毕竟熟门熟路，工作起来相对也比较容易上手，然而对于那些从小长在城市之中对于乡镇的工作生活，完全陌生的选调生而言，面临又累又辛苦的基层工作，能否熬得住工作环境和收入待遇，就成为了吐槽选调生是个坑的最大槽点。
工作晋升之路也是被抱怨最多之处虽然选调生是作为党政机关的后备领导干部来重点培养的，按照道理职务的晋升会相对快一些。可是有很多人吐槽，选调生的晋升之路往往还不如城市中的公务员，而且往往选调生最起码需要在基层从事工作两年以上，而且在这期间是不允许提前调回或者是借调交流到上层机关的，即便是工作在乡镇也最多是党政副职，也是最低级别的职位，在级别上并没有多大的优势可言。
其实我认为这是对于选调生的一种误解，无论是在乡镇的副职，还是基层的工作晋升，其实都是一步一个脚印熬出来的，意味着仕途的开始，只要血尿酸自己能够正常的工作，不出意外，没有什么特殊情况的话，熬成个处级干部一般问题都不大，甚至也有不少的选调生，由于工作特别优秀，在基层工作满了一定年限后，也会被调回到大城市，获得更多的机会。并不能看，有些选调生，一辈子就工作在了县城乡镇就认为选调生是个坑。
其实无论怎么说，能够成为选调生的基本上都是还算比较优秀的大学生，只要能够在基层扎实的工作，通过组织对你进行艰苦工作锻炼的考验，一般来说选调生的前途是远大于公务员的，那些吐槽悬吊身是个坑，毕竟只是那些既不愿意辛苦工作，又想获得升官获利的极少数人的不正确看法。
2023年最大规模公务员考试27省联考开启？
@各位考生，2023年省考笔试已圆满结束，那么，笔试成绩会何时公布呢？下面公考雷达为大家整理了2022年各地省考笔试发布时间以及2023年部分地区公告中预计的笔试成绩查询时间，供大家参考！如图所示，参考2022年的笔试查询时间来看，多地联考如期举行笔试的地区中新疆兵团最早，差距20天，新疆最晚，差距55天，延期的省份因节奏变化，出成绩时间较快，基本都在10-20天内。从各省市笔试成绩查询时间来看，2023年全国多省公务员联考笔试成绩查询时间主要集中在3月中下旬，所以，从省考笔试考完，到笔试成绩公布查询，相差一个月左右的时间。此外，山东原定于12月17日考试，1月中旬前可进行成绩查询，延期后定于2月25日笔试，所以雷宝预估山东此次查询时间有可能会是3月底。图源：2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员公告本次省考准确知道成绩查询时间最早的是天津市，距离笔试时间23天，从2022年数据来看，未延期省份最早20天就可以查询成绩，大家可以期待一下，看今年会不会有哪个地区会先于天津发布成绩呢？基层的四支骨干是哪四个？
基层脱贫攻坚的四支骨干是“第一书记、驻村工作队、帮扶责任人、村两委班子”，他们长期活跃在田间地头、贫困户家中，他们不辱使命，冲锋在最前线，各有分工的同时高效配合，以坚定决战决胜的姿态稳健前行。
党课由谁负责组织？
1、党课由党支部或者党小组组织。
2、以支部为单位上党课，党课一般由党支部书记组织，支部书记上党课。以党小组为单位上党课，党课由党小组长组织，可以邀请公司党支部书记或者党小组长上党课，也可以身边事教育身边人，党员之间互相交流学习。
3、按照规定，党课每个季度上一次，一年不少于四次党课教育。
中小学高级职称是副高吗？
中小学高级职称教师，就是副高教师，相当于副教授，相当于副处级。职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
中小学教师申报高级职称需要哪些条件呢？
（一）年限要求：
具备大学本科学历或取得硕士学位，取得一级教师职称并聘任一级教师6年以上；具备大学专科学历，在幼儿园、小学、初中任教，取得一级教师职称并聘任一级教师8年以上。不具备规定学历层次，取得一级教师职称并聘任一级教师8年以上，可破格申报高级教师（讲课答辩成绩必须位于前15%)。
（二）业绩条件：
1、优质课
城市、教师讲授过市级及以上教研部门组织的优质课（获市二等奖或省三等奖及以上等次）。农村教师讲授过市级教研部门组织的优质课、示范课或观摩课，或讲授过县级教研部门组织的优质课并获一等奖。通俗地讲，城市教师所需要的优质课证书是市级二等奖以上；农村教师需要的优质课证书县级一等奖就可以（两次县级二等奖也可以）。特别说明：优质课必须是教研部门组织的，就是市、县教育局的基础教育教研室。
2、单项优秀证书
城市教师需要的优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者证书为市级表彰；农村教师需要的相关证书县级就可以。
3、素质教育、推行课程改革、开展教育教学研究等方面的业绩
本项业绩主要指科研立项的结项证书。城市教师所需要的科研立项结项证书为省级等次，农村教师科项立项结项证书为市级等次。特别说明：晋升高级职称的教师在科项立项中必须为前三人（包括主持人在内）。
指导的社团活动、社会实践活动、开发实施校本课程内容，取得良好效果，受到市级以上教育行政部门表彰或组织观摩学习；或受到县级以上教育行政部门表彰或组织观摩学习2次，也可以作为第三项业绩条件。
4、能力与经历中注意事项
（1）、胜任本学科各级段的教学工作，任现职以来，能够根据学科特点和学校实际进行本学科的循环教学。或担任过3届毕业班的教学工作。
（2）、任现职以来担任班主任满３年以上；或任现职以来承担其他学生管理工作满5年以上。
（3）、近5年来至少有2学年教学效果评估获优秀等次。（教育局的业务考核至少有两次以上为优秀等级，原来要求参评教师业务考核近6年至少5次优秀，人社局的年度考核也有优秀等级的要求，新的晋级条件中要求业务考核优秀至少两次，年度考核要求没有提及，应该合格等次就可以了）
