安倍晋三辞职，安倍被杀是什么征兆
安倍晋三辞职，安倍被杀是什么征兆？
吉兆
文在寅为啥说不急于任命法务部长？
文在寅延迟任命韩国法务部部长一职，很明显是出于政治方面的考量，因为在此前的曹国案爆发时，文在寅就是无视曹国身上背负的嫌疑，强行将其任命为韩国的法务部部长，结果引发了韩国国内数百万人的抗议示威。
此举直接动摇了文在寅领导的韩国政府的执政稳定程度，如果文在寅在任命的下一任法务部部长，再次被韩国检方查出问题，那么他也就只能以辞职来谢罪了。
面对这样的一个后果，文在寅政治集团是承受不起的，因此在决定任命谁是下一任法务部部长之前，文在寅必须要慎之又慎，最好是对所有的候选人来一次“大清查”，不说要保证候选人洁白如雪，起码也要保证没有什么贪腐之类的丑闻。
在这个时候，文在寅暂时不任命法务部部长，可以说算得上是一个比较慎重的决定，因为从今年8月份爆发的“曹国腐败案”，已经将整个文在寅政府搅了个天翻地覆，在美国、韩国检方以及自由韩国党的联手下，文在寅正面临着执政以外最大的政治危机。
面对这样的局面，文在寅政府很显然也是十分慌张的，因为他的前任朴槿惠的例子就在眼前，当初他是怎么把朴槿惠送进监狱的，现在朴槿惠的亲信黄教安，就会怎么将他送进大牢。
文在寅很清楚在自己与朴槿惠之间，已经基本上没有了妥协的可能，只有坚持到底，将这一场难关渡过去，自己才能看到明天的太阳，当然如果渡不过去的话，那自然是一切再也休提。
所以在这个时候，韩国国内政坛的稳定显得尤为重要，为了实现这个目标，韩国国务总理李洛渊于10月22日，前往参加日本新天皇德仁的即位仪式，文在寅政府希望以此来缓和目前处于冷淡期的日韩关系，以谋求日本暂时不对韩国发动新一轮的打击。
文在寅在对待日韩关系上，都表现得如此慎重，那么在对待国内问题上，就要更加的小心翼翼了，毕竟如果仅仅是因为官员的任命，就导致自己因弹劾而下台，那就有点太冤枉了，毕竟自己不是卢武铉，跳崖自杀这种事还是不要做的好。
安倍晋三突然辞职仅仅是由于身体原因吗？
题主设问对了一半，安信晋三主要是不愿被美国绑上对抗中国的战车。中日关系对于日本特别重要，故此激流勇退，显出了安倍晋三的高明。
对俄乌战争走向会有什么影响吗？
一早查看新闻，有消息，当地时间7月7日，英国首相鲍里斯约翰逊发表辞职声明，他辞去执政党保守党党首和首相职务，但将留任至新领导人产生。
提起鲍里斯约翰逊我脑子里出现的第一画面就是他那标志性的鸡窝头，不管出席什么场合，永远是一副刚从被窝里爬起来，头没梳、脸没洗，还在揉眼睛睡不醒的样子。说出来的话呢也是很令人讨厌的。
图片来源于网络俄罗斯总统秘书长谈约翰逊辞职：“他不喜欢我们，我们也不喜欢他”，足以见得，俄英关系并不好，但说他的辞职对俄乌战争走向有什么影响的话，我觉得会有一些对俄利好的消息，俄乌战争期间吆喝的最卖力的要数约翰逊了，自己全力支持乌克兰不说，还拉拢其它国家领导人共同支持乌克兰，跳的特别欢，那状态跟他的鸡窝头很配。英国对俄罗斯实施了多轮制裁，制裁的结果对俄罗斯产生很大影响，但本国也遭到了反噬，通胀率高企，民众普遍对约翰逊政府应对物价上涨不力不满导致本国民怨沸腾，种种示威、逼迫、辞职最终约翰逊不堪压力，黯然宣布辞职，搬起石头砸自己的脚，只能自食恶果。那新一任的首相不论对俄乌战争是否有兴趣，他首先要考虑的是本国的经济，解决本国出现的问题，不会继续走约翰逊的老路，否则人民不会答应，因此不会贸然对乌克兰进行援助。那有了约翰逊的例子，其他跟风的国家领导人也会有所收敛。
图片来源于网络俄乌战争的走向最关键的因素是美国，这场战争是美国和俄罗斯这两大强国的博弈，乌克兰只是美国操纵的一枚棋子，少了出头鸟英国，美国的如意算盘恐怕打的没那么响了，任何反动派都是纸老虎，任何想要破坏世界和平稳定的人都将受到惩罚，胜利会迟一点，但终将属于俄罗斯！俄罗斯挺住！
图片来源于网络农业银行员工工资怎么样？
作为一个财经工作者，对银行员工工资情况略知一二。
农行在四大国有商业银行中，基层员工待遇是比较差的一个行。当然，他们上级行员工的待遇可能没有多大差距。现在是越在基层越做事的人钱越少，越在上面、越有高职们、工作越轻松的人钱越多。
所以，农业银行（所有银行）员工工资一要看所在地区，如果是经济发达地区肯定比经济落后地区高，因为业绩好，各项指标靓眼，这是没办法的事情。二是要看在管理层级，如果是总行一级那收入高得肯定不得了。如果是省分行的行长或处长，年薪超百万或几十万元也是很平时的事。如果是市一级二级分行，分行行长和科长年薪拿到五、六十万元或二、三十万元也是很正常的的。如果在县一级，除了行长、副行长年薪能拿到二、三十万元之外，其他员工一年可能只有几万元，尤其是一些经济落后地区县支行下面的员工收入可能每年可能就只有四、五万元。三是要看级别，有级别的中高管与一般员工差距很大，就是每一个层级的管理行的高管或行长比一般员工要高出几倍的工资。我有一个同学在农行县支地当行 长，每年的薪水在25万元以上30万元以下，而他们下面的管理人员一年就10来万元，员工只有几万元收入。四是人与人之间不同岗位、业绩不同，相互间的差距也比较大，比如同一个行的管理岗位、综合岗位、会计岗位、柜员等之间的待遇都是不一样的。
所以，农业银行员工待遇之间的差距是比较大的，2017年农业银行总共有48万员工，这一年的薪酬支出是514亿，平均到每一个人就是11.33万，但到不同地区、不同职位，差距就很大了。且工资也是浮动的，没有一成不变的。具体要看自己的职位、职务与业绩了。要想拿高薪只有奋斗考入经济发达地区，或进入比较高的管理层次。
