网上有关小程序微乐龙江麻将真的有挂吗(详细开挂教程)

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首先要信任、尊重学生，以“朋友和共同学习者”的身份与学生相处，创设一个融洽、和睦、协调的课堂问题情境，让学生在轻松愉快的情境中获得知识，提高能力，陶冶情操。

其次要赏识激励每个学生。人需要赏识，作为课堂主体的学生更不例外。学生常常把教师的赏识看成是对自己的评价，当他们得到赏识时，就觉得自己有进步，能学好，因而产生自身增值感，增强学习的内部动力。教师要在学生的课堂行为表现中多发现可以肯定的东西，对学生的答案或方法，正确的加以赞赏，这是“锦上添花”；错误的也可以从思维方式、答题方式或态度上加以肯定，这是“雪中送炭”。至于答错的内容，教师可以用多种手段让其自己认识并纠正，只要纠正对了就要赞赏，让他们看到自己的成绩，以利再学。学生答题正确了，教师可用“很好”、“居然和我的看法一样”、“你的答案比我的更好”等语言予以赞赏。

有效的课堂提问既是一门科学更是一门艺术。课堂教学的动态化，使实际的课堂提问活动表现出更多的灵敏性。教师只有树立正确的观念，在课堂提问中遵循一定的原则，掌握适当的提问方法，才能在教学实践中发挥课堂提问的灵活性与有效性，使课堂提问真正成为课堂教学活动的脚手架!

对教师形成的初步教案及教师选到或设计改编形成的相应教学材料进行教学是否有效果、有效率和吸引人的评价叫教学设计的成果评价。评价涉及教学过程的各环节。

1、学生行为的评定

目的：（1）确定学生的能力水平、鉴别学生的学习差距。（2）比较学生的能力、排名次。

模式：标准参照评定；常模参照评定

评定的类型入门技能评定（先决知识与技能测试）。前置评定（目标技能测试）。后置评定。

2、教案或教学材料的评价

（1）形成性评价

形成教案以后或选择与改编了教学材料后，请有经验的教师或专家进行咨询，甚至可以对具有代表性的学生样本进行试行，即为形成性评价，其需要以下几步骤：设计审查；专家审查；对学生试行；进行评价并修改。

（2）总结性评价

总结性评价是指在按照教案实施教学或使用设计的教学材料进行教学之后收集、分析和总结资料提供决策者以便他们能够判断教学的效果以及对学生的吸引力的过程。

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