渐进式延迟退休,渐进式延迟法定退休年龄对社会来说是一种进步还是一种落后体现
渐进式延迟退休，渐进式延迟法定退休年龄对社会来说是一种进步还是一种落后体现？
提前退休是人类科技进步的结果，机械化产能已满足人类基本需求，社会保障福利如食品卷可定时发放每人的手机上，每人可消费一日三餐甚至5餐。人们解决了吃饭问题，只剩下娱乐了。所以说延迟退休是一种落后的体现。
如何看待「渐进式延迟法定退休年龄」？
这几天很多人都在关注这个“渐进式延迟法定退休年龄”的话题，虽然说现在还存在建议里面，但提了八年的话题，从以前的“研究”改成了“实施”这两个字眼，看来大概率是要付诸实践了。
这么大层面的政策，既然要来了，我们最主要的是提前做好相应的心理准备。
作为80后一代，按照现有条件的猜测，基本上是会赶上了，既然要做好心理准备，那就要先了解一下以后可能要面临的情况。
一是工作年限延长与就业渠道变窄之间的矛盾。现在找工作单位，基本上三十五岁是一个小坎，五十岁是一个大坎。很多单位把三十五岁定位为初选的门槛，因为认准的就是三十五岁以后的人无论是脑力还是体力都已经走一个下坡路了，而五十岁这个门槛则是技术和经验丰富的人的优势所在，过了五十岁，再好的经验也架不住思维变得迟钝了。
二是家庭劳力角色匮乏的矛盾。以现在人们主要的生活方式来说，二三十岁生儿育女，孩子长大的时候，自己基本也就五十来岁了，而自己儿女结婚生子之后，家长们基本也就到了退休的年纪，尤其是女性退休年龄早，可以空出一个人来帮助儿女照顾下一代，让年轻的子女继续上班创造财富。而如果延迟的话，很可能就会出现一个五年左右的空档期，家里出现非常尴尬的局面：谁留下看护孩子？要么请保姆，要么就是有一个要提前辞职。
三是养老金何时开始领取的问题。现在具体的实施措施还没有出台，养老保险交到什么时候，又从什么时候开始领取养老金还没有确定。根据现行政策，养老保险交满15年后，可以在男性60岁、女性55岁（50岁）后领取养老金。交满15年这个条件应该不会有太多变化，但如果领取养老金的年限跟随退休年龄而定的话，那相对于现在来说就要晚5年才能领取养老金。
既然要实施，那就提前做好自己的事，随时做好迎接的准备吧。
年轻时勤劳一点，学精学专自己的专业，争取在公司里有自己一席之地，避免公司过早的抛弃自己。另外，多学点傍身的兼职技能，尤其是可以延长使用期限的，多一条路做准备吧，年轻时多准备一些家底，为以后应对各种未知情况打好基础。
多规划一下家庭的未来，最好提前心里有个计划，根据家庭成员组成和各自社会岗位的不同，对以后如何面对可能出现的特殊情况提前有个初步的安排，这样在各自工作过程中就可以提前做好准备了，事到临头也不会显得慌乱。
注重自己的身体健康问题，既然要延长工作年限了，身体条件才是第一位的，身体不好的话，不止承担不了赚取家庭收入的重担，还要多一份支出，所以一定要保护好自己的身体，熬夜、吸烟、酗酒等不良习惯要戒掉，好的身体也是一笔家庭的财富。
什么是渐进式退休？
渐进式的退休年龄政策是世界各国特别是一些发达国家普遍采取的政策。究竟什么叫“渐进式”?就是用较长的时间来逐步达到提高法定退休年龄的目标。尽管节奏有快有慢，但总体上是逐步推进。根据人社部说法，可概括为八个字——“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间再达到法定退休年龄。
渐进式延迟退休年龄介绍？
渐进式退休是指在现有法定退休年龄的基础上，每年延迟三个月左右，或者每年延迟2~3个月。
或者是第1年延迟退休两个月，第2年延迟退休，三个月，以此类推，最终达到年满65周岁时办理退休手续，就叫做渐进式延迟退休。
什么是渐进式延长退休方案？
渐进式延迟退休方案即是采取较缓而稳妥的方式逐步延长退休年龄。渐进式延迟退休方案今年或许会出台，于2017年正式推出。该方案推出至少5年后(正式实施最早要到2022年)，再渐进式实施。届时，每年只会延长几个月的退休时间，直到达到法定退休年龄
